關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的建議-湖南省人民政府門戶網站

信件公示

標題 關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的建議
來信時間 2024-02-22 來信人 陳志超
來信內容 2023年9月,江蘇省出臺了《關于實施重點群體創業推進行動的通知》,文件中“(三)突出重點創業群體......鼓勵高校、科研院所等事業單位專業技術人員攜帶科技成果,以兼職、掛職、參與項目合作、離崗創業等形式開展創新創業活動,創造更多優質市場主體、增加就業崗位。事業單位專業技術人員離崗創業3年內保留人事關系,期間可依法繼續在原單位參加社會保險和職業年金,正常晉升薪級工資,按規定連續計算工齡,同等參加專業技術職務評聘和崗位等級晉升?!焙鲜∽鳛槿瞬排囵B、創新創業發展基地,面對當前經濟環境,建議出臺相關政策,支持和鼓勵事業單位專業技術人員以兼職、掛職、離崗創業等多種形式參與創業,為社會注入創新創業動能。

受理回復

答復時間 2024-02-28
答復部門 湖南省人力資源和社會保障廳
答復內容 陳志超網友,您好?,F回復如下:根據《湖南省人力資源和社會保障廳關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的實施意見》規定,事業單位專業技術人員在履行本單位崗位職責、完成本職工作的前提下,本人書面提出申請,經單位同意后,可到與本單位業務領域相近的企業、科研機構、高校、社會組織等兼職,或者利用與本人從事專業相關的創業項目在職創辦企業。事業單位應與兼職或者在職創辦企業人員簽訂協議,約定兼職期限、保密、知識產權保護等事項。創業項目涉及事業單位知識產權、科研成果的,事業單位、專業技術人員、相關企業應按有關規定訂立協議,明確權益分配等內容。事業單位應當將專業技術人員兼職和在職創辦企業情況在單位內部進行公示。事業單位專業技術人員在兼職單位的工作業績或者在職創辦企業取得的成績,可作為其職稱評審、崗位聘用、考核、獎勵等重要參考依據。另外,事業單位專業技術人員,個人書面提出申請,經單位同意后,可攜帶本人科研項目和成果(經相關部門鑒定或驗收合格)離崗創辦科技型企業或到企業開展促進科技成果轉化的創新工作(以下簡稱“離崗創業”)。事業單位專業技術人員原則上只能申請1次離崗創業,離崗創業期限最長不超過3年,可在3年內保留人事關系。事業單位應與離崗創業人員訂立離崗協議,約定離崗事項、離崗期限、基本待遇、保密、成果歸屬等內容,明確雙方權利義務,同時相應變更聘用合同。離崗創業項目涉及原單位知識產權、科研成果的,事業單位、離崗創業人員、相關企業可按國家和我省有關規定訂立協議,明確收益分配等內容。離崗創業人員離崗創業期間執行原單位職稱評審、培訓、獎勵等管理制度。離崗創業期間取得的業績、成果等,可作為其職稱評審、崗位聘用、獎勵等重要參考依據。離崗創業期間違反事業單位工作人員管理相關規定的,按照《事業單位人事管理條例》相關政策處理。感謝您的留言,祝您生活愉快!
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